Компенсація за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю: особливості застосування
Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавець, що працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Передусім варто відзначити, що головна мета програми — посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю і, в свою чергу, надати можливість обмежено придатним громадянам повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися.
Відтак, роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 100,5 тис. грн - за осіб з інвалідністю І групи та до 67 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.
Що ж можна купити?
Перелік допоміжних засобів досить великий. Він, зокрема включає такі позиції:
меблі та фурнітура для робочих місць;
комп’ютери та оргтехніка;
програмне забезпечення;
поручні та бруси;
машини для виробництва та оброблення;
засоби для захисту здоров’я і безпеки на робочих місцях тощо.
Детальніше: http://surl.li/lopmd
Вінницький обласний центр зайнятості
