Чи можна брати відпустку та лікарняний батькам під час карантину у школах?

03.04.20

Вінницький місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги інформує

На період оголошення карантину матері дитини віком до 14 років роботодавець зобов’язаний надати відпустку. Але слід звернути увагу, що ця відпустка – без збереження заробітної плати. До слова, батько, дідусь, бабуся чи інша людина, яка фактично виховує дитину, також мають право на відпустку, і також неоплачувану.

У випадку коли дитина старше, можна просити відпустку за сімейними обставинами лише на термін до 15 календарних днів на рік.

Документи які потрібні для оформлення відпустки:

▪️ письмова заява працівника на ім'я роботодавця;
▪️ копія свідоцтва про народження дитини;
▪️ довідка з навчального закладу про оголошення карантину.

У період карантину можна скористатися правом працювати на умовах неповного робочого часу. Таке право мають:

▪️ вагітні;
▪️ жінки, які мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
▪️ люди, які виховують малолітніх дітей без матері.

Повернутись
Голова районної ради
Закревська Тетяна Петрівна

Зараз немає петицій на які триває збір підписів

Переглянути всі петиції »

E-Mail: *

Пароль: *


Ще не зареєстровані? Реєстрація